打造漳州人才招引新高地

【诏安县】破解“用工荒”“就业难” 助力“开门稳”“开门红”

        今年以来，我县认真贯彻落实中央经济工作会议精神，落实落细就业优先政策，坚持早谋划、早推动、出实招，全力保障企业用工、帮助重点群体就业，多措并举全力保障节后企业用工需求，助力一季度“开门稳”“开门红”。

谋划部署“早”    摸底研判“快”

        县人社局提早启动，1月初即部署节后招工用工工作。
        寻岗到一线。主动到工业园区、企业走访，广泛收集企业用工空缺岗位信息，了解用工需求，找准企业用工方面的难点、痛点、堵点。共收集县内30多家企业招聘岗位1500多个，缺工人数1820人，其中普工1480人、技术工185人、管理岗155人。
        调查到一线。县人社部门组织精干力量开展农村外出务工人员用工情况抽样调查。收集汇总全县15个乡镇外出返乡人员用工信息25768人。其中，普工13879人，技术工903人，管理人员717人，其他工种10269人。
        服务到一线。针对企业存在的政策申领、招工难题等方面问题，精准发力，提供“1+1”结对帮办服务，有效打通人力资源服务供需端，切实增强人力资源供给服务。

宣传发动“广”    信息推送“准”

        送岗进“家门”。组织干部职工对脱贫户、监测户以及返乡人员进行摸底走访，将招聘信息送到就业需求者手中。累计发放就业岗位和政策宣传资料6000多份。
        推岗在“线上”。充分利用“诏闻天下”“诏安集合网”“福建南大门官网”“海峡导报大诏安”等媒体平台广泛推送就业政策，并动态调整岗位信息，做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。
        试岗进“车间”。创新开展入企沉浸式招聘，提高招聘活动针对性，组织求职者到企业实地观摩，为用工企业和就业人群“牵红线”，促成求职和招工的双向选择。

跨省招人“忙”    招聘活动“热”

        “走出去”招工引才。积极响应市开展的省外招聘活动，县人社部门联合工业园区组织海魂水产、梅满天下食品、海棠食品等多家企业先后赴云南省、贵州省等地开展“春风送暖 就在漳州”现场招聘会。共发放宣传材料近3000份，求职（咨询）人数达400多人次，达成初步意向人数150余人。
        “家门口”现场招聘。组织“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”“就业夜市”等线下主题招聘活动，参与省稳工招工“八闽春暖”、“2023年漳州市春季大型人力资源招聘会暨大中专毕业生专场招聘会”等活动。累计开展现场招聘活动13场次，120家次企业参会，提供岗位数1500多个，达成就业意向人数800多人。

        截至2月14日，全县企业已全面开工复产，总体返岗率为90%以上，较去年的返岗率76.8%提升了13.2%，企业复产率达到100%，合口味食品、溜溜果园食品、澳华农牧科技等重点企业产能迅速恢复至节前水平。

-------------------------------------------

2023-02-14 21:43 发表于福建

来源：诏安县人社局

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/8JMBF-uXLjskU6pW4XZG8g